В начале своей трудовой деятельности я работала в абонентском в маленькой аутсорсинговой фирме. Опыта набралась, конечно, как за 5 лет на заводе) только больше)
Но при увольнении зареклась больше в подобные фирмы, точнее отделы, не устраиваться.
Это как работать экологом на 20 - 30 заводах только за одну зарплату. На мой взгляд такая деятельность сродни мошенничеству: заказчиков обманывают, что они якобы получат полноценную замену штатного эколога, самих специалистов-экологов обманывают размером оклада. Не слышала нигде, чтобы экологам абонентского платили % от договора, везде оклад + какая-то непонятно от чего зависящая премия.
По началу вообще не понимала, почему так, ведь проектировщикам, которые делают НДВ, СЗЗ, ПНООЛР - четко оговоренный процент... а потом поняла - эта телега так не поедет) В плюсе от такой "системы" только владельцы/ директора аутсорс-фирм. Если платить процент, то либо цена для заказчика должна быть настолько высокой, что сравниться с затратами на штатного эколога, либо директор мало заработает.
Напишите ваше мнение
