Страница 1 из 2
Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 07 дек 2012, 13:55
Motya87
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. В 2011 году мы стали попадать под категорию среднего бизнеса, поэтому сдали отчетность по 30 приказу МПР, тем самым подтвердив "лимиты" за 2011 год. В 2012 году у нас количество работников превысило планку в 250 человек, поэтому из категории среднего бизнеса мы вылетаем... Как нам теперь отчитываться? Сдать отчетность за 2012 год как субъект среднего бизнеса мы по идее еще имеем право, т.к. в законе о малом среднем предпринимательстве написано:"... средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства..." Но как быть с 2013 годом? Отчетом за 2012 год мы подтвердим "лимиты" за 2012 год, а в 2013 году будем платить пятикратку, т.к. нет ПНООЛР и мы уже не средний бизнес?
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 07 дек 2012, 15:48
Ильмар
Motya87, отчетом за 2012 год Вы подтвердите лимиты на 2013 год. Но РПН сможет "оспорить" Ваши лимиты по СМСП в случае если увидит - что численность стала более 250 человек. Может просто показать - 230, или даже 249. А чем Ваше предприятие занимается?!
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 08 дек 2012, 13:08
bvn
Ильмар писал(а):Motya87, отчетом за 2012 год Вы подтвердите лимиты на 2013 год.
Нет, подтвердят именно за 2012 год
Motya87 писал(а):Отчетом за 2012 год мы подтвердим "лимиты" за 2012 год, а в 2013 году будем платить пятикратку, т.к. нет ПНООЛР и мы уже не средний бизнес?
По идее да, пока не получите лимиты. Так что начинайте делать проект как можно раньше.
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 14 дек 2012, 14:40
Motya87
bvn писал(а):Так что начинайте делать проект как можно раньше.
Заранее начать разрабатывать ПНООЛР (будучи еще субъектом среднего предпринимательства) не имеет особо смысла, т.к. сложно точно предсказать момент перехода организации в разряд крупного предпринимательства и плюс ко всему сам проект согласно письму Росприроднадзора от 23.05.2011 N КТ-08-03-36/6317 "О рассмотрении проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, разработанных субъектами малого и среднего предпринимательства в инициативном порядке" вернут нам без рассмотрения. В результате чего заранее (до перехода в категорию крупного бизнеса) утвержденные лимиты предприятие получить не сможет.
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 14 дек 2012, 16:21
bvn
Motya87 писал(а):bvn писал(а):Так что начинайте делать проект как можно раньше.
Заранее начать разрабатывать ПНООЛР (будучи еще субъектом среднего предпринимательства) не имеет особо смысла, т.к. сложно точно предсказать момент перехода организации в разряд крупного предпринимательства и плюс ко всему сам проект согласно письму Росприроднадзора от 23.05.2011 N КТ-08-03-36/6317 "О рассмотрении проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, разработанных субъектами малого и среднего предпринимательства в инициативном порядке" вернут нам без рассмотрения. В результате чего заранее (до перехода в категорию крупного бизнеса) утвержденные лимиты предприятие получить не сможет.
1. Сами писали, что в 2012 году уже увеличился штат.
2. На поиск исполнителя, сбор исходки, оплату и, собственно, разработку проекта нужно тоже время. Т.е. нужно минимизировать время работы предприятия без лимитов, чтоб согласование проекта только в него входило.
Это мое субъективное мнение.
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 17 дек 2012, 08:00
Motya87
bvn писал(а):
1. Сами писали, что в 2012 году уже увеличился штат.
Сейчас количество людей в штате снова сократилось.
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 19 дек 2012, 12:55
EL_MATADOR
У меня вопрос как узнать относиться ли мая фирма по Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 06.12.2011)"О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к среднему предпринимательству. Если по статье 4 пункт2 численность больше 250 человек, а по пункту 3 соответствует и не превышает предельные значения выручки?
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 19 дек 2012, 13:05
Raccoon
Насколько я понимаю, должно быть соблюдение всех условий. Т.е., если количество сотрудников более 250, - то уже не относится
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 19 дек 2012, 13:20
EL_MATADOR
Тогда нужно делать ПНЛООР!
Re: Переход организации из среднего бизнеса в крупный
Добавлено: 13 фев 2013, 11:22
Фомики
Посчитайте средне списочную численность, если она вылетает заказываете проект, не дай бог проверка. Вообще моно написать справку на своем бланке и согласовать проект, моя практика показывает это реально, с лимитом жить проще таким организациям