Вопросы при приеме на работу
Модератор: Raccoon
-
Автор темы
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 335
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 09:11
- Откуда: Череповец
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Вопросы при приеме на работу
Добрый день коллеги, сегодня руководство озадачило меня составить блок вопросов для выявления знаний в области проектирования по экологии. Субъективно я составила некоторый блок вопросов, но хотелось бы узнать ваше мнение, какими знаниями должен обладать человек,у которого есть желание и стремление разрабатывать проекты ПДВ, ООС, ОВОС, ПНООЛР и другие. Прошу писать конкретные вопросы [smile] Заранее спасибо.
-
Автор темы
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 335
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 09:11
- Откуда: Череповец
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Алексей, если вы так сведущи в этой области, то предложите свой список вопросов, как я изначально и просила, меня попросили выложить свой вариант, что я и сделала. Мне нужен список вопросов, который мог бы быть применим как к новичкам, так и к опытным. По сути необходимо выявить опытность кандидата.
-
- Модератор
- Сообщения: 958
- Зарегистрирован: 20 май 2010, 00:06
- Награды: 6
- Благодарил (а): 106 раз
- Поблагодарили: 405 раз
Re: Вопросы при приеме на работу.
Да, кстати интересно было бы получить ответы на эти вопросы))))
элпис, вы уверены, что сами знаете правильные ответы на все эти вопросы?
Мне вот этот ооочень понравился:
элпис, вы уверены, что сами знаете правильные ответы на все эти вопросы?
Мне вот этот ооочень понравился:
ну и этот конечно тоже потрясныйНа какой срок разрабатывается проект ПДВ
Что должно быть нанесено на карте в проекте СЗЗ
-
Автор темы
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 335
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 09:11
- Откуда: Череповец
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Вопросы с ответами будут предоставляться моему вышестоящему руководству и обсуждаться с ним.
-
- Интеграл
- Сообщения: 5641
- Зарегистрирован: 27 июн 2005, 13:41
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 249 раз
- Поблагодарили: 2792 раза
- Контактная информация:
Re: Вопросы при приеме на работу.
Мне кажется, что если на вопрос нет конкретного ответа, то всё равно интересно как на него ответит кандидат. Это в любом случае покажет его квалификацию. Разве нет?
Интегрируй форум в Яндекс
P.S. Вопросы по работе с программами или выбору программ прошу писать либо на форуме в соответствующих темах, либо по электронной почте. В ЛС на такие вопросы не отвечаю. Прошу понять правильно.
P.S. Вопросы по работе с программами или выбору программ прошу писать либо на форуме в соответствующих темах, либо по электронной почте. В ЛС на такие вопросы не отвечаю. Прошу понять правильно.
-
Автор темы
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 335
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 09:11
- Откуда: Череповец
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Я считаю что ответы на вопросы не должны быть заученными, в том числе и определения можно рассказать своими словами, как это понимает человек. Спасибо за помощь, будут еще предложения пишите, думаю нужно составить два списка вопросов, для опытных и для новичков после института.
Добавлено after 8 minutes 17 seconds:
К тому же хотелось добавить, что написать вопросы на которые были бы конкретные ответы в экологии сложно, к примеру "Про условия учета фонового состояния атмосферы" в мет. пособии 2012 написано, что фон учитывается если на ближайшей жилой застройке величина приземной концентрации ЗВ превышает 0,1 ПДК, а наш РПН требует учет фона, если 0,1 ПДК превышает на границе промплощадки.
Добавлено after 8 minutes 17 seconds:
К тому же хотелось добавить, что написать вопросы на которые были бы конкретные ответы в экологии сложно, к примеру "Про условия учета фонового состояния атмосферы" в мет. пособии 2012 написано, что фон учитывается если на ближайшей жилой застройке величина приземной концентрации ЗВ превышает 0,1 ПДК, а наш РПН требует учет фона, если 0,1 ПДК превышает на границе промплощадки.
-
- Модератор
- Сообщения: 1848
- Зарегистрирован: 10 фев 2011, 10:28
- Награды: 2
- Откуда: Тамбов
- Благодарил (а): 268 раз
- Поблагодарили: 292 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Я вообще считаю, что если у человека есть желание и стремление, то он всему научится, даже не зная ваааааще ничегошеньки.
-
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 472
- Зарегистрирован: 19 апр 2011, 14:56
- Награды: 1
- Откуда: Тюмень
- Благодарил (а): 56 раз
- Поблагодарили: 89 раз
Re: Вопросы при приеме на работу.
Это они просто сами не правы, пусть обоснуют)элпис писал(а):Я считаю что ответы на вопросы не должны быть заученными, в том числе и определения можно рассказать своими словами, как это понимает человек. Спасибо за помощь, будут еще предложения пишите, думаю нужно составить два списка вопросов, для опытных и для новичков после института.
Добавлено after 8 minutes 17 seconds:
К тому же хотелось добавить, что написать вопросы на которые были бы конкретные ответы в экологии сложно, к примеру "Про условия учета фонового состояния атмосферы" в мет. пособии 2012 написано, что фон учитывается если на ближайшей жилой застройке величина приземной концентрации ЗВ превышает 0,1 ПДК, а наш РПН требует учет фона, если 0,1 ПДК превышает на границе промплощадки.
-
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 5758
- Зарегистрирован: 18 июн 2010, 19:46
- Награды: 5
- Откуда: с. Кручи
- Благодарил (а): 1089 раз
- Поблагодарили: 2327 раз
Re: Вопросы при приеме на работу.
элпис, эм..)) подскажите пожалуйста, а зачем мне составлять список вопросов?Алексей, если вы так сведущи в этой области, то предложите свой список вопросов, как я изначально и просила, меня попросили выложить свой вариант, что я и сделала. Мне нужен список вопросов, который мог бы быть применим как к новичкам, так и к опытным. По сути необходимо выявить опытность кандидата.
По моему мнению общего списка вопросов быть не может. Вопрос, на который ответит новичок заученным определением из якобы "введённого в действие письмом" всем известного документа, может ввести в метания опытного разработчика. Опытность, простите не списком вопросов определяется, а как это не печально для новичков количеством и качеством разработанных проектов, количеством согласований и снятых замечаний, умение выруливать из нестандартных ситуаций.
Да и существование подобного списка порождает ситуации когда держатель этого волшебного списка передает его глубоко симпатичным для него людям для заучивания ответов. И вуаля, человек не знающий ни буя, блестяще проходит отбор и сидит на окладе...
A thabhairt do dhuine ar sprioc fiú maireachtáil ar feadh, agus beidh sé a bheith in ann maireachtáil in aon staid
-
Автор темы
- Заслуженный эколог
- Сообщения: 335
- Зарегистрирован: 26 окт 2009, 09:11
- Откуда: Череповец
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Обосновывают ссылаясь почему то на СанПиН по СЗЗ и доказать что они не правы пока не получается, мет. пособие они вообще не рассматривают.Мое начальство не дает судится с ними, поэтому пока считаем как они требуют. Я этот вопрос уже поднимала на форуме.
По поводу стремления... Очень сложно определить за 5-15 минут если у человека стремление, сама с этим столкнулась на прошлой работе, когда мы подыскивали выпускницу к нам в контору на мое место, т.к. я хотела перейти на др. место работы. Лично с ними разговаривала, выбрали двух девушек, которые активно вроде бы хотели всему научится, в итоге поработав дня три с ними я поняла что они не хотят учится, им нужно было просто устроиться по специальности, чтобы был стаж и чтобы потом уйти в декретный по быстрому. Я честно пыталась их научить и объяснить все что знала, но у них даже не было желание записывать.
К тому же не мне решать кто будет принят на работу, мне только поставили задачу составить блок вопросов.
Добавлено after 13 minutes 36 seconds:
Алексей,если у вас нет желания помочь, то и критика ваша не уместна. Мне дали задание, я его выполняю. Я могла бы написать вопросы так что ни один адекватный человек не смог бы их понять и на них ответить, но я хочу чтобы вопросы были понятны и доступны большинству проектировщиков. Я не знаю сколько раз вы ходили на собеседовании, но список ваших согласованных работ очень редко кто проверяет, в нем можно написать сколько угодно работ, и к нам пришла одна девушка на прошлой моей работе с огромным списком сделанных якобы ею работ, на деле она не могла даже паспорт на отход сделать.
По поводу стремления... Очень сложно определить за 5-15 минут если у человека стремление, сама с этим столкнулась на прошлой работе, когда мы подыскивали выпускницу к нам в контору на мое место, т.к. я хотела перейти на др. место работы. Лично с ними разговаривала, выбрали двух девушек, которые активно вроде бы хотели всему научится, в итоге поработав дня три с ними я поняла что они не хотят учится, им нужно было просто устроиться по специальности, чтобы был стаж и чтобы потом уйти в декретный по быстрому. Я честно пыталась их научить и объяснить все что знала, но у них даже не было желание записывать.
К тому же не мне решать кто будет принят на работу, мне только поставили задачу составить блок вопросов.
Добавлено after 13 minutes 36 seconds:
Алексей,если у вас нет желания помочь, то и критика ваша не уместна. Мне дали задание, я его выполняю. Я могла бы написать вопросы так что ни один адекватный человек не смог бы их понять и на них ответить, но я хочу чтобы вопросы были понятны и доступны большинству проектировщиков. Я не знаю сколько раз вы ходили на собеседовании, но список ваших согласованных работ очень редко кто проверяет, в нем можно написать сколько угодно работ, и к нам пришла одна девушка на прошлой моей работе с огромным списком сделанных якобы ею работ, на деле она не могла даже паспорт на отход сделать.
-
- Модератор
- Сообщения: 1848
- Зарегистрирован: 10 фев 2011, 10:28
- Награды: 2
- Откуда: Тамбов
- Благодарил (а): 268 раз
- Поблагодарили: 292 раза
Re: Вопросы при приеме на работу.
Надежда, не берите тогда никого на работу! Одни не записывают, други с чужими списками приходят!
-
- Похожие темы
- Ответы
- Просмотры
- Последнее сообщение